el hombre y el trabajo la pieza clave 2 cuestionario

1.- Define el concepto de psicología organizacional
E la rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior de la organización y a través de las formas en que los procesos organizacionales ejercen su impacto en las personas.

2.- ¿Porque es importante concebir a la psicología de las organizaciones como un sistema?
Ya que se orienta a describir sus relaciones, roles, insumos, productos, beneficiarios y modo de evaluar su eficacia.

3.- Menciona cinco disciplinas con las cuales la psicología de las organizaciones mantiene una relación estrecha.
• Psicología industrial
• Psicología social
• Sociología
• Antropología
• Las disciplinas administrativas

4.- ¿Cuáles son los roles que desempeña esta disciplina?
• De investigación: a fin de lograr una mayor comprensión de los fenómenos.
• De orientación de la declaración de alineamientos: la conducción de proyectos y la dirección de funciones.
• Como parámetro que facilite el diagnostico: el monitoreo y la evaluación de proyectos.
• Agente que compendia y describe los conocimientos: las habilidades y las herramientas.

5.- Menciona cuales son los insumos de esa trama de la psicología
Los insumos constituyen los elementos necesarios para que esta rama científica pueda lograr sus propósitos. El campo del conocimiento de la psicología organizacional se nutre de los avances y de los descubrimientos aportados por la investigación básica. También sus insumos de ella las precauciones y los problemas reales de los individuos, los grupos y las instituciones.

6.- Explica algunos de los productos que generalmente se esperan de este campo de conocimiento
• Incrementar la motivación y la satisfacción de quienes colaboran con las organizaciones para contribuir al logro de sus metas y objetivos ya se trata de empleados, voluntarios, contratistas, directivos.
Es saber que tanto tenemos motivado al personal ya que por medio de este factor tendremos éxito en la organización ya que sin el factor humano la empresa no tendría ganancias, para que por medio de esto se logren los objetivos y metas que la organización tiene establecido contando con todo sus colaboradores de la empresa.

7.- ¿Cuándo podemos saber que la utilización de los conocimientos y las herramientas de esta disciplina es eficaz?
Se puede explicar a partir de una analogía simple, x lo que quiere uno o por conseguirlo